En la Zona Metropolitana de La Laguna, el desempleo juvenil sigue siendo un problema alarmante, con 6 de cada 10 desempleados siendo jóvenes entre 15 y 29 años. Esta cifra refleja la falta de oportunidades laborales para un segmento que representa un tercio de la población total en la región y que en su mayoría forma parte de la población económicamente activa.
Luis Alfredo Medina, Coordinador de Investigación del Consejo Cívico de las Instituciones Laguna (CCI), explicó que de los 303 mil 548 jóvenes en la región, 174 mil 041 buscan empleo, lo que equivale al 57.3% de este grupo. Sin embargo, solo 4 de cada 10 logran encontrar trabajo en el sector formal, mientras que muchos se ven forzados a la informalidad, lo que limita su crecimiento profesional y acceso a salarios competitivos.
La falta de oportunidades y la informalidad laboral han provocado una significativa fuga de talentos, ya que muchos jóvenes optan por mudarse a otras ciudades en busca de mejores salarios y desarrollo profesional. Según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el salario promedio de un recién egresado en La Laguna es de 12 mil 705 pesos mensuales, considerablemente menor en comparación con ciudades como Saltillo y Ciudad de México.
Además del impacto económico, el desempleo juvenil también está relacionado con problemas sociales como la depresión, ansiedad y, en casos extremos, el suicidio. La frustración por no poder emplearse en lo que estudiaron y no acceder a un salario digno genera una “pandemia silenciosa” entre los jóvenes.
La Asociación Cívica de la Laguna ha destacado la importancia de atender y acompañar a los jóvenes en su desarrollo personal y profesional. A través del programa “Jóvenes Líderes”, buscan capacitar a los jóvenes en habilidades de liderazgo social para que desarrollen proyectos en beneficio de la comunidad. A pesar de estos esfuerzos, la región sigue enfrentando el reto de ofrecer mejores oportunidades laborales que detengan la migración de talentos hacia otras ciudades.
La situación actual subraya la necesidad urgente de mejorar las condiciones laborales para los jóvenes en La Laguna y brindarles las herramientas necesarias para su desarrollo integral, tanto en lo personal como en lo profesional.
