La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, presentó el 1 de octubre sus 100 compromisos para su mandato, abarcando temas de seguridad social, alimentaria y más. En su discurso, enfatizó la importancia de garantizar un salario digno para los empleados en sectores clave como la salud, educación y seguridad, argumentando que sus ingresos actuales no son justos en relación con su labor.
Salarios actuales en los diferentes sectores:
- Guardias y policías del Servicio de Protección Federal: 6,800 pesos mensuales.
- Guardias nacionales y soldados del Ejército y Fuerza Aérea: 16,000 pesos mensuales.
- Personal de enfermería del IMSS: Entre 5,752 y 9,645 pesos mensuales.
- Personal médico del IMSS: Entre 9,184 y 12,095 pesos mensuales.
- Personal de enfermería del ISSSTE: Alrededor de 11,000 pesos mensuales.
Sheinbaum destacó la “disparidad” en estos salarios y subrayó la necesidad de revisar y ajustar las escalas salariales para ofrecer una remuneración justa que contribuya a la equidad salarial.
Propuestas salariales para 2030:
La virtual presidenta electa propone que los sueldos de médicos, enfermeros, policías, militares y maestros se ubiquen por encima del promedio de los trabajadores del IMSS. Su plan incluye un aumento promedio del 10.7% entre 2025 y 2030, lo que permitiría a estos trabajadores alcanzar un salario de al menos 19,300 pesos en términos reales para 2030.
Según sus estimaciones, el salario promedio de los trabajadores asegurados en el IMSS se incrementará un 24.8% real, pasando de 10,778 a 17,441 pesos mensuales a enero de 2024. En el sector educativo, se proyecta un aumento del 19.9%, mientras que los salarios de guardias y policías se elevarían en un 14%.
En resumen, Sheinbaum busca cerrar la brecha salarial en estos sectores esenciales y asegurar que sus salarios reflejen el valor de su contribución al país.
