A pesar del reciente aumento en el salario mínimo en México, el objetivo de garantizar un salario digno para los trabajadores aún está lejos de alcanzarse.
Según la Coalición Mundial por un Salario Digno, un salario digno no se limita únicamente al monto de dinero que recibe un trabajador cada mes. También abarca los beneficios, prestaciones y derechos que aseguran una calidad de vida adecuada para el empleado y su familia.
Un salario digno debería cubrir no solo los gastos básicos como vivienda, alimentación, atención médica y educación, sino también permitir el ahorro para emergencias. Esto incluye también los costos de servicios esenciales como agua y electricidad.
Aunque existen salarios mínimos establecidos a nivel mundial, la realidad es que estos no siempre reflejan el verdadero costo de vida para los trabajadores y sus familias.
Según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), solo dos de cada diez personas con empleo formal en México ganan más de 20 mil pesos al mes.
En resumen, la lucha por alcanzar un salario digno continúa siendo un desafío en México, donde muchos trabajadores aún luchan por cubrir sus necesidades básicas debido a los bajos ingresos.
