Como parte de las iniciativas para mejorar el desempeño de los servidores públicos, la Dirección de Desarrollo Institucional llevó a cabo una capacitación sobre el código de ética e integridad para 16 elementos del área de parquímetros. Esta capacitación se realizó el martes pasado y busca asegurar que los servidores públicos actúen dentro del marco de la Ley de Responsabilidades Administrativas.
Gustavo Muñoz López, titular de la dependencia, señaló que, durante la actual administración, más de mil personas han recibido este taller, el cual se ofrece a diversas direcciones municipales. Por su parte, Rafael Olivares García, director de Calidad y Mejora Regulatoria, explicó que el objetivo es que los servidores públicos trabajen con eficiencia, disciplina y en beneficio de la ciudadanía.
Olivares García destacó que el código de ética es normativo y obliga a los servidores públicos a cumplir con principios de disciplina, legalidad, profesionalismo, honradez, imparcialidad, integridad, rendición de cuentas, eficacia y eficiencia. Estos principios son esenciales para asegurar un buen comportamiento en el desarrollo de sus funciones y en el trato hacia los ciudadanos.
Aunque el reglamento actual estipula que esta capacitación debe ser para los trabajadores de nuevo ingreso, se está proponiendo una modificación para que sea obligatoria para todo el personal del ayuntamiento. «Es importante que los trabajadores conozcan las normas, ya que el desconocimiento de la ley no exime de ser sancionados en caso de incumplimiento», afirmó Olivares García.
